解除劳动关系协议必须签吗
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用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议。根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职协议是否可以提前解除劳动合同?
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用人单位可以通过以下方法在劳动合同未到期前提前解除劳动合同:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职是不是必须要签解除劳动合同协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职必须要签解除劳动合同协议吗
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你需要提前一个月书面通知用人单位,辞职信就是书面通知的形提交辞职信以后,由主管部门领导签字认可,办理交接手续,然后才算离职了。否则不算辞职成功...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>就业协议书必须是劳动合同吗
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不对。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职是不是必须要签解除劳动合同协议,律师怎么看
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职是否需要签解除劳动合同协议
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1、离职时劳动者可以与单位签解除劳动合同的协议,但也可以不签,除协商一致解约外,劳动者可以依法采取提前三十日书面告知单位、依法行使单方面的合同解除权等方式来解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同必须要自动离职吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职是不是必须要签解除劳动合同协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同作废是不是必须签作废协议
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合同作废不是要必须签下作废协议的,根据中华人民共和国民法典相关规定,存在以下情况的,可由法院直接宣布...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>协议解除劳动合同代通知金必须支付的吗
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协议解除劳动合同代通知金不是必须支付,提前三十日以书面形式通知劳动者则不需要支付代通知金。适用待通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同要不要签订解除合同的协议
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解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的,只要双方当事人协商一致后即可解除合同;如果是一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到离职是不是必须要签解除劳动合同协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是否必须解除劳动合同
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辞职是必须解除劳动合同。劳动者辞职以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自离是否必须要解除劳动合同
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1、自离也需要解除劳动合同,办理离职手续。劳动者自离,如果属于严重违反单位规章制度的情形,单位可以解除劳动合同。劳动者自离,如果给单位造成损失的,单位在为劳动者结算工资可以依法予以扣除。 2、法律依据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职是否要解除劳动合同协议
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离职不是必须要签订解除劳动合同协议书。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职是否必须要签离职协议
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1、离职协议不是一定要签。 2、辞职不需要签订离职协议,只需要办理工作交接即可。 3、另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。 4、用人单位应当在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是不是必须自动解除
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职是不是必须要签解除劳动合同协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系是否必须要签劳动合同
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建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是必须先解除合同?还是先签合同?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职究竟是否必须解除劳动合同
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辞职必须解除劳动合同,劳动者辞职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理离职手续。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一...
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