是不是必须在协议解除之前就可以解除合同呢？

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• 问是不是提前解除劳动合同就可以了？
  

  符合法定条件的，员工可以提前解除劳动合同。 一、解除协议。劳动合同当事人协商一致后，劳动合同可以解除。 二、法定解除。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）试用期内； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的； （三）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问协议解除后可以解除合同吗
  

  一方当事人因解除合同受了损失，如果获利的一方不赔偿对方当事人因解除合同受到的损害，不符合公平原则。水路货物运输合同实施细则规定：“货物发运前，承运人或托运人征得对方同意，可以解除合同。承运人提出解除合同的，应退还已收的运输费用，并付给托运人已发生的货物进港短途搬运费用；托运人提出解除合同的，应付给承运人已发生的港口费用和船舶待时费用。”

• 问遗赠扶养协议可以解除吗要是解除之
  

  1、双方协商同意，致协议解除。 如果遗赠扶养协议当事人一方的情况发生变化(包括遗赠人另有亲属扶养或扶养人丧失扶养能力)，一方当事人有正当理由，可以要求双方协商解除协议。 如系遗赠人提出解除协议的，遗赠人应对扶养人已尽的义务在经济上给予适当补偿;如系扶养人提出解除协议的，遗赠人一般不给予扶养人经济补偿。 2、一方无正当理由不履行，致协议解除。 扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费一般不予补偿。 遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织已支付的供养费用。

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