职工上下班期间，或者因工作、学校、娱乐活动受伤，应如何认定工伤-法师兄

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台湾在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析：

如果有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（二）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（三）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，视同工伤：（一）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（二）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。符合上述各项规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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