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公司员工提前一个月提出离职是否有效

2022-08-05 17:17:23
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-05 回复

专业分析:

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失,可以向劳动者索要赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工提前一个月申请离职,如果采用的是书面形式,且该申请书符合公司的要求的,不需要公司的同意,到期后员工可以与公司办理离职的手续。如果员工采用的是与公司协商一致的离职方式,才需要取得公司的同意。

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