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自动离职可以得工资。自动离职是一种违法解除劳动合同的情形。在这种情况下,劳动者仍然有权获得工资。但是,因劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,劳动者有义务承担损失。
我国的劳动合同法规定,劳动法自离是有工资的。一般情况下,如果用人单位不给劳动者支付工资,那么劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉,或可以申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明,劳动者违反了劳动合同法,或者是由于劳动者的离职而给用人单位带来损失的,那么用人单位有权要求劳动者赔偿。
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