我现在武汉工作，我的合同是2011年9月15号到期，武汉办事处经理说我工作上犯了错误，要我提出离职我没有同意，现在要我的同事接管我的手头上工作。我现在这个月的工资还没有拿到，办事处经理说我这个月的工资公司会给我。如果甲方坚持要我离职，我现在工资是1700元1个月，公司在南京跟我交社保，120元电话费补助，120元笔记本电脑报销，每天5元午餐补助，6月份是公司结算半年奖金，我该如何申请赔偿。
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合同期内被辞退的，如果用人单位是按照《劳动合同法》规定解除合同，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金；如果违法解除合同应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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