你的解答张律师,我上次没怎么说清楚我是在打寒假工,签了45天左右的合同,其他员工的最低工资都是5元钱一小时(除了买了保险的),然后有15天的试用期,试用期的工资是3元钱一个小时,现在我在那儿工作了1个多月了,可是他们还是只给我3元一小时的工资,你看他们的这种做法是合法的吗?我感觉他们这样就是在欺负我们大学生。请尽快给我解答,非常感谢。
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打寒假工,提前离职造成公司损失,一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造成损失的,是可以扣除部分工资的。
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