彩票发行机构、彩票销售机构使用专用摇奖设备或者专用电子摇奖设备开奖的，开始摇奖前，应当对摇奖设备进行检测。摇奖设备进入正式摇奖程序后，不得中途暂停或者停止运行。因设备、设施故障等造成摇奖中断的，已摇出的号码有效。未摇出的剩余号码，应当尽快排除故障后继续摇出;设备、设施故障等无法排除的，应当启用备用摇奖设备、设施继续摇奖。摇奖活动结束后，彩票发行机构、彩票销售机构负责摇奖的工作人员应当对摇奖结果进行签字确认。签字确认文件保存期限不得少于60个月。
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不能随便取消，职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。
奖金属于用人单位的福利，不是法律法规强制要求的。如果劳动合同中约定有奖金，且约定奖金根据单位的盈利状况来定，那么单位取消奖金是不违法也不违约的。如果劳动合同中约定有奖金，且奖金有非零的下限，比如每月奖金根据劳动者绩效考核给予200至500元不等，那么单位必须支付至少200元的奖金，取消是属于违约，属于未足额支付工资。
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