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离职奖励可以取消吗

2022-05-03
1、如果你能证实确实公司有这样的文件,那么这个文件对公司是有约束力的。你有权要求公司兑现承诺。2、你有权提取奖金的50%,至于余下50%的奖金如何提取,关键要看你们公司内部是如何规定的,是签订合同就提取吗?还是收到款后再提取,或者是规定离职后一律不提取。另外,如果公司文件规定离职后就算款收回也一律不提取,还要看这个文件是否具有合法性,如不合法,这个规定不能适用。

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