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咨询详情试用期没有提前三天提出离职,离职当天是否可以发工资吗??

2018-06-27 13:48:24
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胡登科律师

2018-06-27 回复

专业分析:

离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期没提前三天通知单位,擅自离职有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。否则给用人单位造成损失的,应当赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以领到工资。试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件。只要你付出劳动,就可以取得报酬,任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。

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