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2022-04-21 回复
1.公司转让给其他公司了。员工可否得到相应的赔偿 ：公司还在，按原合同执行。 2.如果不予赔偿,继续履行合同,员工在前公司的工作年份可否转至下个单位。 ：按原合同执行。 新公司破产时是否可以将前公司工作年份累加 ：同上。 ：3.员工是否需要再次签署劳动合同,是否合法 ：不必。 4.如果不希望转至新公司,员工可否得到相应的赔偿 ：应该。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在签订劳动合同后，劳动者若想离职，需要提前一个月提出离职申请，用人单位不得无故不受理职员的离职申请。
张丽丽律师
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签订劳动合同。
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