1、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章。 国家劳动安全卫生法律、法规和规章是做好劳动安全卫生工作的基本要求和保证。应该说，国家劳动安全卫生法律、法规和规章的每一个规定，都是用职工的生命和鲜血换来的总结，劳动者都有义务认真遵守。 2、劳动者在生产作业过程中，应当严格遵守本单位的劳动安全卫生规章制度和操作规程，服从劳动安全卫生管理。 3、劳动者在生产作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品，严禁在生产作业过程中放弃使用防护保护用品或者不正确佩带或使用劳动防护用品。 4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关劳动安全卫生的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的劳动安全卫生知识和技能。 5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场劳动安全卫生管理人员或者本单位的负责人报告。 我国宪法规定“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务”，“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件”。劳动者依法获得劳动安全卫生保障的权利，这是宪法赋予公民的基本权利。国家《安全生产法》规定“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务”。《职业病防治法》规定“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”。 劳动者有提请劳动争议处理的权利[/page]
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1.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2.劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3.劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等。
(一)劳动安全卫生责任。 (二)参加社会保险(包括工伤保险)的责任。 (三)用人单位的职业病赔偿。 (四)用人单位必须确保职业病劳动者得到及时救治。
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