工伤到新单位了社保怎么办-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-11-12 回复

专业分析：

继续缴纳，缴费年限合并计算。工伤职工到新单位，社保是否延续，继续缴费的，缴费年限合并计算。但是，工伤保险并不计算缴费年限，进行缴费登记，自第二天起生效，即可依法享受工伤保险待遇。不过，一般而言，工伤职工与原单位解除劳动关系，应当与原单位进行工伤保险待遇结算，工伤保险关系随此终止，到单位之前发生的工伤，再无工伤方面的优待。

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章法律师

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在原单位交社保到新单位的处理方法如下： 1、由新单位办理。新单位在参保人原参保地的，直接在参保地办理参保手续即可； 2、新单位不在参保人原参保地的需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请； 3、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

在原单位交社保到新单位怎么办

张神兵律师

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在原单位交社保到新单位的处理方法如下：1、由新单位办理。新单位在参保人原参保地的，直接在参保地办理参保手续即可；2、新单位不在参保人原参保地的需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；3、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

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