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社保到期转移工伤到新单位怎么办

2022-04-13 15:23:05
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甘肃在线咨询顾问团

2022-04-13 回复

专业分析:

继续缴纳,缴费年限合并计算。 工伤职工到新单位,社保是否延续,继续缴费的,缴费年限合并计算。但是,工伤保险并不计算缴费年限,进行缴费登记,自第二天起生效,即可依法享受工伤保险待遇。不过,一般而言,工伤职工与原单位解除劳动关系,应当与原单位进行工伤保险待遇结算,工伤保险关系随此终止,到单位之前发生的工伤,再无工伤方面的优待。

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

社保要转移到新单位的话,那么具体流程一般是先看新单位是否在本地,已经离职的,拿到解除劳动合同书交到新单位,然后新单位办理社保增员,次月就可以享受社保待遇,而新单位不在本地的,先由缴费单位或本人携带有关材料至本市社保中心服务大厅申请等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.参保人先到参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证; 2.再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的,出具接收函,并办理合并社保关系手续,此时社保已经转移到新单位。

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