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公司给员工买社保却不签劳动合同

2023-07-19 19:31:48
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-07-19 回复

专业分析:

1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。 2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。 3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。 4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。 5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。 6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。 这项行为不符合劳动法,可以进行劳动仲裁。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为,不给员工缴纳社保也是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险,并可以要求用人单位支付双倍工资,但最高不得超11个月。

章法律师

广东律参律师事务所

公司没签劳动合同没交社保,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。

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