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劳动仲裁如何打赔偿金

2022-09-03 17:39:42
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四川在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算,赔偿一个月。 如果单位没与你签书面劳动合同,从2008年2月份起你可以要求双倍工资。 你有权利让单位给你缴社会保险。 据此,你向单位所在地的劳动局的仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动仲裁不收取任何费用。

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