劳动仲裁如何算赔偿金-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析：

已经电话联系，50%以上100%以下赔偿金不是你这种情况，是由"劳动行政部门"责令"限期"支付经济补偿；逾期不支付的，"责令"用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。前提是两个责令，行使此权利的是劳动行政部门，而不是你申请

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1，双方收到劳动仲裁裁决15天内未向法院起诉的，裁决生效。被判履行义务一方即应当按裁决内容主动履行义务。 2，如果负有义务一方不主动履行，在裁决书规定的履行期限过后，另一方可持裁决书向对方所在地法院申请强制执行。

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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。

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