劳动仲裁如何申请补偿金？

关于上述问题的解析如下： 你好，以下是劳动仲裁申请书赔偿金的相关内容， 劳动仲裁申请书 申诉人：##，女，19##年1月1日生，汉族，住西安市碑林区###。 被申诉人：西安##企业服务有限公司 住所地：中国西安市和平路 法定代表人：电话： 被申诉人：##医疗(上海)国际贸易有限公司 住所地：上海市浦东南路 法定代表人：电话： 请求事项： 1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠工资的经济补偿金1246元; 2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元; 3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元; 4请求裁决被申诉人向申诉人支付未提前30天通知解除劳动合同的代通知金9731.75元; 5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。 事实和理由： 2002年7月申诉人应聘到被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司工作。申诉人依据相关规定与被申诉人西安##企业服务有限公司签订了《聘用中国员工合同》。该合同约定：根据工作需要，申诉人到聘用方被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司西安办事处工作。合同期限为：2002年#月##日至2003年7月##日。被申诉人西安外国企业服务有限公司按照国家和本市的有关规定，为申诉人参加养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。 在劳动合同到期后被申诉人西安##企业服务有限公司与申诉人又续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同的到期日为200##年4月30日。 2007年6月22日被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司向申诉人发出解除劳动合同的通知，要求申诉人在2007年7月15日将相关工作进行交接。2007年7月15日被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司停止了申诉人的工作，无奈申诉人被迫离开。 申诉人不清楚被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司为什么要解除劳动合同，根据其与被申诉人西安##企业服务有限公司签订的劳动合同到期日是2008年4月30日。申诉人多次向被申诉人西安##企业服务有限公司询问有关情况，在8月2日申诉人收到西安##企业服务有限公司的通知：2007年7月15日解除与申诉人的劳动合同。