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殷乐律师
2019-08-02 回复
违法辞退,赔偿;依法辞退,补偿,但有证据证明不符合录用条件的可不补偿。若还有疑问,可随时电话咨询我。
针对试用期员工被辞退如何赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
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