我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

试用期员工被辞退如何赔偿

2019-08-02 18:17:20
推荐答案

胡钦律师

2019-08-02 回复

专业分析:

违法辞退,赔偿;依法辞退,补偿,但有证据证明不符合录用条件的可不补偿。若还有疑问,可随时电话咨询我。

展开更多

针对试用期员工被辞退如何赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询