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我要维护合法权益怎么办?

2023-01-23 03:23:18
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贵州在线咨询顾问团

2023-01-23 回复

专业分析:

维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

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北京市京师律师事务所

公务员对机关及其领导人员侵害其合法权益的违法、违纪行为,可以向上级机关或者有关的专门机关提出控告。公务员申诉控告程序。原处理机关应当在接到公务员递交的复核申请书后三十日掏做出复核决定;提出申诉;受理公务员申诉的机关应当自受理之日六十日内做出处理;为受理公务员申诉、控告的机关应当自受理之日起六十日内做出处理。案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限不得超过三十日;公务员对申诉处理决定不服的,可以自接到申诉处理决定之日起三十日内,按规定向做十申诉处理决定的部门(机关)的上一级部门(机关)提出一,再申诉(只规定二级申诉)。

张神兵律师

广东律参律师事务所

维护劳动者合法权益方法有以下几种:任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告;劳动者有权依法参加和组织工会;劳动者依照法律规定;解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则。

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