针对工伤认定后用人单位可以给予哪些补偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤认定后补偿时间无法准确估计。工伤认定确定后，劳动者还会向当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级鉴定等相关鉴定，劳动者在工伤待遇赔偿问题上无法与用人单位协商的，还要进行劳动仲裁程序和人民法院二审程序。因此，相关赔偿落实到员工个人身上需要很长时间，无法准确估计。
在下列情况下可以获得用人单位给予的经济补偿金：劳动者依法单方面与单位解除劳动合同的；被单位无过错性辞退的；被裁员的；因单位被依法宣告破产而终止劳动合同的等。
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