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2022-12-16 回复
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
股东资格确认纠纷有名义股东以及实际出资人之间的纠纷,一股二卖的情形中的纠纷以及股票及出资证明书交付请求权纠纷等。根据相关法律规定,股权变更需要进行登记。
张神兵律师
融资居间合同具有法律效力。融资居间合同只要不违背法律强制性规定,双方真实意思表示,就具有法律效力。融资居间合同本质上是居间行为,属于合同法中的一种合同。但涉及到民间借贷融资服务,国家对此规定较多,容易出现问题和纠纷。
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