工伤赔偿金额怎么算？-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

首先如果你属于工伤，你的老板给你保了工伤保险，那么你要对劳动能力鉴定，也就是工伤等级鉴定，从你受伤到鉴定书做出的时间里，单位应当支付停工留薪工资，鉴定作出后，如果你和单位解除合同，那么单位应当根据工伤等级支付一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，你能得到的赔偿跟你的工资和工伤等级有关系，具体金额需要律师计算。

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工伤赔偿金额怎么算

张神兵律师

广东律参律师事务所

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(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。例如生活护理费，一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。

工伤赔偿金额怎么算