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按照基数算工资吗

2022-10-15 20:25:48
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天津在线咨询顾问团

2022-10-15 回复

专业分析:

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保不是按基本工资,也不是按实际工资计算,而是按国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。

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