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更新时间:2022.09.19
针对工伤赔偿是按照最低工资还是按照基本工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资...更多>>
工伤赔偿是不是按最低工资赔偿
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
工伤赔偿必须按照工资基数吗?
章法律师 广东律参律师事务所
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进...更多>>
0'49
不按时发工资怎么赔偿
1'02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
如果你说的遣散费是经济补偿金的话,一般按实发工资计算。...更多>>
如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗
1、最低工资不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定...
工伤工资可以按照最低工资给吗
工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...
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