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谁负责处理劳务派遣工出现的工伤赔偿

2023-09-13 21:08:13
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山东在线咨询顾问团

2023-09-13 回复

专业分析:

劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据相关规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般由劳务派遣单位负责。 首先,用人单位是工伤的承担者,在劳务派遣中,劳务派遣单位也就是用人单位。其次,在劳务派遣中,存在三方的法律关系,包含,劳动者,劳务派遣单位,用工单位,那么势必就可能存在连带责任。比如:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。这里的第三人就包括用工单位。

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