针对劳动合同到期公司提前解除工作怎么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提前解除劳动合同的赔偿是,劳动者在公司工作每满一年,赔偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法解除合同的,则需要给予双倍的赔偿金。
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金则为经济补偿金的两倍。
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