公司提前劳动者解除劳动合同怎么赔偿?

更新时间：2022.06.07

下列情况要先付一个月工资： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

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