特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2022-03-13 回复
病假工资是按80%计算的，基本薪/21.75天*80*请假天数。普通请假扣费基本薪/21.75天*请假天数。n平时加班基本工资/21.75天/8小时*1.5倍*加班小时数。n节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%法定周末加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。法定周末加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200%
针对病假工资是百分之几，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
具体情况具体分析。请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。
孟金龙律师
请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2021.11.02
2022.03.01
2022.02.15
网友热门关注
942人已观看
7,586人已观看
病假工资最低不能低于工资的百分之几?
病假工资不低于最低工资标准的百分之几
1,661人已观看
13,718人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
