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工作时被打了怎么办?

2022-09-10 07:55:22
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吉林省在线咨询顾问团

2022-09-10 回复

专业分析:

如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报工伤的。 1、工伤要先作工伤鉴定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 2、打人受伤也要赔偿对方医药费等费用,要视情况而定。 3、二件事有关联,但处理方法不对而引起的,要分别处理。

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北京市京师律师事务所

工人要工资没有给,而且还被打了,在这种情况下报警,由警方处理。然后去劳动局申请劳动仲裁,讨要工资。

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被政府工作人员打伤的,可以拨打110报警。

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