工作时间被别人打了怎么办

大家都在问查看更多

• 问上班时间员工把别人打了怎么办？
  

  1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇； 2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对<工伤保险条例有关条款释义的函》对此款项作了进一步的明确：“《工伤保险条例》第十四条第（三）项中的因履行工作职责受到暴力伤害指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。”员工在履行自己的工作职责，并为了公司的利益。被客户或他人动手打伤。员工的损害后果与其履行工作职责之间存在因果关系。

• 问上班时被别人打了怎么办？
  

  1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇； 2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对<工伤保险条例有关条款释义的函》对此款项作了进一步的明确：“《工伤保险条例》第十四条第（三）项中的因履行工作职责受到暴力伤害指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。”员工在履行自己的工作职责，并为了公司的利益。被客户或他人动手打伤。员工的损害后果与其履行工作职责之间存在因果关系。

• 问工作时被人打了怎么赔偿
  

  怎么赔偿？如何赔偿？首先要看受伤的类型，如果在工作过程中受伤属于工伤，如果被人打伤、误伤属于侵权，工伤与侵权赔偿标准不同，应加以区别；其次要决定赔偿金额，尚需对所受伤情进行相应鉴定，工伤需要做工伤认定、劳动能力鉴定，侵权需要做伤残等级鉴定，然后才能依据相应赔偿标准计算赔偿金额；

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被别人打了怎么赔偿标准

  5,054人已观看

• 1'14
  欠别人钱暂时还不上被起诉了怎么办?

  1,340人已观看

• 1'01
  个人财产被别人侵占了怎么办

  2,443人已观看

• 0'57
  欠别人货款被起诉了怎么办

  2,126人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工作时间被别人打了可以开除我吗

  254人已浏览

• 
  工作时间被别人打了，单位可以开除我吗

  168人已浏览

• 
  被别人打了别人跑了怎么办

  692人已浏览

• 
  骂了别人被别人打了怎么办

  3,980人已浏览