在工地被别人打了怎么办

2020-09-23 899人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

有以下几种情况: 1、如果您是因为工作关系被打，那么您老板应当承担一定的责任，如支付您医疗费等补偿。 2、如果您是因为个人原因被打，那么您可以主张对方赔偿，您可以主张的费用有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等等。如果对方不赔偿，您可以到法院起诉。 3、派出所对对方殴打您的行为不处理，是不合理的，您可以到派出所的上一级主管部门或者同级政府申请行政复议，请求管理部门对派出所的行为进行调查核实为您维护权利，如果您对处理结果不满意还可以到法院提起行政诉讼或者直接提起行政诉讼。 4、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：对方打人的证据，比如录音录像、证人证言、报警记录等。证明自己实际伤情以及花费情况的证据，比如诊断证明、住院记录、出院小结、鉴定结果、花费单据明细、其他花费发票等。纠纷解决方案一、先与对方协商考虑到协商可避免诉讼，减少时间和经济的支出，在快速高效的同时还可以不必僵化双方关系。能达成一致意见的话可以签订书面协议，然后双方根据协议的约定履行。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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