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你这个事暂时定为第三人侵权合并工伤。这种情况下，首先由第三人对你进行赔偿。当然，第三人赔偿并不免除他应当承担的行政（被拘留、罚款）及刑事（如...
工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定，需要...
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如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 1、工伤要先作工伤鉴定，工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 2、打人受伤也要赔偿对方医药费等费用，要视情况而定。 3、二件事有关联，但处理方法不对而引起的，要分别处理。
如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
由于工作的特殊性，警方侦查手段是不便对外公开，以防被不法分子针对利用。可以回答你的是，现在的电信诈骗案件查破不难，但犯罪分子绝大多数都是在境外作案，涉案的资金通常在受害人转账以后的1~2小时之内已经被转移出境并被分解成很多部分从不同境外银行的网点中分别提出。对此，大陆跟境外地区现在还缺乏一个方便有效的合作框架以应对此类案件。动不动要公安部公安厅牵头跨部门侦办的话也不现实。本人建议各位还是提高警惕小心防骗才是最根本的。
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