针对劳动合同签订地与公司注册地不一致，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司注册地和经营地不一致不可以。公司注册地址和经营地址不一致也就会形成异地经营，我国在法律上明确规定了禁止企业异地经营所以异地经营这种情况是不合法的。
劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
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