针对单位不与员工签劳动合同可以吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
首先要与劳动者协商签订劳动合同的事宜,如果劳动者还是拒绝签订合同,向员工发送书面通知签订劳动合同,如果员工还是拒绝的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
单位不可以与返聘人员签订劳动合同。 因为已经享受社会保险待遇的离退休人员再次被聘用的,就不再具备劳动者的主体身份,返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。签订的聘任合同就不再具有劳动合同的性质,而具有劳务合同的性质。 根据《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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