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2023-02-07 回复
用人单位拖欠劳动者工资，用人单位给劳动者的欠条是有效的，劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和证据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张超律师
北京润川律师事务所
欠条有法律效力，所需的要素如下：欠条一定是可以证明欠债事实的东西；必须是真正意义的表达；借据的收据必须合法；借据是否有效取决于法院的批准；是可以证明欠债事实的东西，也就是说，借据上应当有明确的债务人、债权人、借款时间、借款金额等必要要件。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
打的欠条可以受法律保护。但欠条必须内容完整，其中应有明确的债权人和债务人、确定的金额与币种、商定的借款日期与还款日期、合法的利息以及债务人的亲笔签名，欠条是可以受法律保护的。
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