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如果没签合同一次性离职怎样领失业金

2023-05-06 20:08:01
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四川在线咨询顾问团

2023-05-06 回复

专业分析:

劳动者提出辞职,无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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不可以一次性领取,要按月发放。

章法律师

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一次性领取失业金的流程如下:1、本人申请:符合申领条件的失业人员,向户籍所在地劳动保障中心失业保险经办窗口提出申请;2、资格确认:劳动保障中心上报区县失业保险管理部门审批;3、审核认定:区县失业保险管理部门对申请人申领资格进行审核,对符合规定的,计算补贴额度,出具核准意见。

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