你好,根据你的描述,你的问题是这样的: 1、员工不同意不予续签即可,不需要给员工补偿; 2、法律问题建议咨询律师处理; 3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
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