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劳动法试用期辞职规定

2019-07-28 22:32:35
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内蒙古在线咨询顾问团

2019-07-28 回复

专业分析:

1、按劳动合同法的规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同;2、尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但建议最好还是做好工作移交,办理完手续再离职。

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唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是不需要附加任何条件的。用人单位也不能以劳动合同的约定为理由,要求劳动者支付试用期的离职违约金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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