辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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劳动者急辞职但公司不批的，可以继续与公司协商，协商一致后解除劳动合同；或者劳动者提前三十日书面通知单位，不需要公司批准，可以在到期后走人；如果公司具有不按约定提供劳动保护等情形的，劳动者还可以立即与其解除劳动合同。
有急事请假不批应当提供合理的理由，履行合理的程序，理由充分符合劳动法范围领导不批的，如违反公司规章制度和劳动法，则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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