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产假法定假日算怎么计算

2022-10-21 12:44:26
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青海在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

产假期间,遇上法定假日的,不另行补假的。也就是说,产假遇到法定假日,法定节日也计算在产假时间内,按照自然天数计算。 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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天津东方律师事务所

不算。法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常规的休息时间。

章法律师

广东律参律师事务所

产假是包括双休日和法定假日的,法定节假日不顺延。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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