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产假法定假日怎么算?

2022-09-02 21:03:32
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安徽在线咨询顾问团

2022-09-02 回复

专业分析:

产假期间,遇上法定假日的,不另行补假的。也就是说,产假遇到法定假日,法定节日也计算在产假时间内,按照自然天数计算。 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

直接计算即可。 产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。所以直接计算即可。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

婚假如果是包含法定节假日的,那么是不能顺延的。实践中,假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

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