小产假遇到法定节假日顺延吗产假假如何顺延
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法律无明确规定,一般是包括的,但是需要根据单位的实际情况具体对待。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期遇到国家节假日如何算
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试用期是按照百公历日期计算的,法定休假日包括在试用期内;法定休假日属于带薪假日,用人单位应当度支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假期间遇到法定节假日怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间遇到法定节假日怎么算?
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产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。女工人与女职员生育,产前产后共给假56日(该产假天数已调整为现在的98天)产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内,不再补假。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>月嫂遇到法定节假日加钱吗
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等,职工连续工作1年以上的,享受节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间遇到法定节假日怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假期间遇到节假日怎么算
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在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假期间遇到节假日该怎么算?
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在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数...
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判刑期间算不算节假日
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坐牢刑期不会扣除节假日。刑期,法院判决宣告的剥夺自由或剥夺政治权利的刑罚应予执行的期间。如判处某罪犯...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假期表法定节假日
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2022年法定假日一览表: 1、元旦1月1日至3日放假。 2、春节1月31日至2月6日放假。 3、清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
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事假期间并不享有法定节假日的带薪假,员工向单位请事假的,当天的工资一般会被扣除,但员工在法定节假日正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间遇到法定节假日怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间遇到法定节假日是否延顺假期?
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法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请假中间遇到节假日怎么算?
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国家法定假日,休息日不计入年假。对于员工应休的年假天数,单位应按员工日工资收入的300%支付年假工资。政府机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工,连续工作一年以上的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年假中间遇到节假日怎么算
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在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>丧假遇到双休日怎么算
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依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节假期2022法定假日几天
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2022年春节假期总共为七天,其中法定假日为2月1日到3日三天,在这三天假如单位安排劳动者加班的需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假中间遇到节假日怎么算?
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在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年假中间遇到节假日怎么算的
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间遇到法定节假日怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
批捕期限遇上节假日如何计算
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批捕期限有节假日顺延至节假日之后的第一个工作日为期满之日,逮捕是由检察院或法院做出批准或决定,由公安...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假遇到法定假日怎么算
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产假期间,遇上法定假日的,不另行补假的。也就是说,产假遇到法定假日,法定节日也计算在产假时间内,按照自然天数计算。 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条 女职工生育享受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>丧假法定节假日遇怎么算
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对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假...
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