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2023-03-20 回复
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
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章法律师
广东律参律师事务所
如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉,查证属实会对公务员相应的处罚。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
因工伤不能从事现在的工作,在医疗期届满后,单位可为劳动者另行安排其他的工作;如果劳动者仍不能从事单位另行安排的工作的,则单位可以提前三十日书面通知劳动者本人,与其解约,向其支付相应的经济补偿金;或者在支付代通知金和经济补偿金后与其解约。
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