我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

店里员工不服从辞退怎么办

更新时间:2022.06.15

如无以上情况的发生建议与员工沟通保持良好沟通,指出员工实际工作态度及表现不符合岗位需求的情况进行谈话并进行谈话录音,按劳动合同法依法解除劳动关系并支付经济赔偿。加强员工考勤管理,对于无故旷工行为加以约束,如符合旷工行为的,可以按开除处理。
展开更多

针对店里员工不服从辞退怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

生产经营发生严重困难的,可以裁减人员。或者协商一致解除劳动合同,无论采用哪种,均需要支付经...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

首先,企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的,应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能...更多>>

专业问答
更多 >

单位违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询