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实行计件工作制的劳动者在工作期间可以享受的加班时间是怎么规定的

2022-04-02 13:55:32
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重庆在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

我国《劳动法》规定,第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商延长工作时间,每天不超过一小时;因特殊原因需要延长的,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

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