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自动离职可以不上保险直接停吗

2023-02-24 19:09:24
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福建在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部单位承担。 在社会保险中,包括了城镇职工养老保险和医疗保险,灵活就业养老保险和医疗保险,城镇居民和农村医疗保险和养老保险。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。现在的企业比较有人性化,大多数如果有重大情况的话还是可以申请停薪留职的,当已经办理停薪留职之后,若想辞职,只需考虑清楚,递交辞职报告即可办理离职的,但提出辞职之后,是否需要上班交接需要和用人单位协商。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同到期,劳动者不准备续签劳动合同的,可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期,劳动合同终止,合同到期属于劳动终止,可以离职。劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。

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