工伤四级伤残赔偿标准如何核算-法师兄

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2022-07-20 回复

专业分析：

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金：21个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的75%。【备注】：1、一次性伤残补助金及伤残津贴由工伤保险基金支付。2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。4、四级工伤职员达到法定退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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常州四级伤残赔偿标准工伤伤残如何赔偿

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。常州工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算常州各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

四级工伤伤残赔偿标准