特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-10-04 回复
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
针对劳动合同书上可以不约定试用期吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
劳动合同不约定试用期可以，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。
章法律师
试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.12.22
2022.06.18
2022.06.16
网友热门关注
566人已观看
9,115人已观看
劳动合同约定试用期不试用可以吗？
劳动合同不约定试用期可以吗？
217人已观看
193人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
